私たちは、単なる“広報物”としてではなく、
社内報を「組織づくりの中核ツール」として位置づけた支援を行っています。
理念や価値観を言語化し、社員に届け、共有されるストーリーへと再構築する──
そんな社内報の本来の力を引き出すために、企画から制作、継続運用までをトータルでサポート。
ここでは、私たちがご提供するサービスの内容と、導入しやすい料金プランをご紹介します。
お申し込みの流れ 制作工程＜創刊の準備段階＞ ２号以降の制作工程 ※社内報発行支援には、全て弊社に依頼する「フルサービス」と、将来的に内製化を目指すためにノウハウの移転を行う「ハンズオン」の２つのサービスがあります。※フ […]
※ 仕様や発行頻度、イラストなどのクリエイティブの有無などにより、価格は大きく変わりますので、必ずお見積りをご依頼ください。
社員が一人辞めると、約400万円の損失が生じると言われます。もし、たった月667円/人（年間8,000円/人）でそのリスクを減らせるツールがあるとしたら――気になりませんか？ ほんの少しの投資が、離職リスクを減らし、人が […]
「伝わらない職場から、“つながる職場”へ」 導入事例から見る社内報のチカラ 自社の社内報づくりに悩むご担当者様へ――全国各地の企業で実際に導入された社内報の事例をご紹介します。 どの事例も、社員同士の理解や共感を育み、職 […]
課題別の年間社内報プラン（年6回）＋具体的なコンテンツ例をセットで5種類ご紹介します。企画会議や稟議書などにもそのまま活用いただけるよう、タイトル・ねらい・具体記事案まで盛り込んでいます。 【理念浸透】年間プラン ねらい […]
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