社風づくりに必要な各種サービスを網羅。
診断→分析→課題抽出→解決手段の提案まで
ワンストップでご提供いたします。
「前向きなチャレンジ精神」「実直」「堅実」「伝統を重んじる」
上層的な言葉だけに囚われず、仲間意識が強まるような「共通言語」化するには
企業の目的意識の共有、理念への共感、情報の共有などを通して、
時間をかけた「社風の醸成」が必要になります。
一見遠回りに見えるその取り組みが、結果的に生産性や定着率の向上につながります。
豊富な取材実績が物語る、社風づくりへの戦略性
「社風診断」や「社風の可視化※」を実施することで、
会社全体の社風、部署ごと、営業所ごとの社風の傾向が見えてきます。
コミュニケーション不足やモチベーション、モラルの不足。
もしくは生産性を阻むロスや伝達ミスなど、見えてきた課題に対して、
どのようなアプローチで組織の体質改善をしていくか？をご提案いたします。
※「社風の可視化」には社内報の発行が必要となります。
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