課題別の年間社内報プラン（年6回）＋具体的なコンテンツ例をセットで5種類ご紹介します。
企画会議や稟議書などにもそのまま活用いただけるよう、タイトル・ねらい・具体記事案まで盛り込んでいます。

ねらい：会社の“想い”を社員一人ひとりの言葉で伝え、共感を広げる

号	メインテーマ	具体的なコンテンツ例
4月号	創業の想いと今後のビジョン	社長インタビュー「変わるもの・変わらないもの」／創業者メッセージ／企業理念の再紹介
6月号	行動指針を“自分ごと”にする	行動指針マンガ化／「私の○○（指針）体験」投稿企画
8月号	理念と現場をつなぐ物語	各部署の“理念に基づく判断”インタビュー／職場の判断ストーリー紹介
10月号	理念を体現する人たち	「この人に聞きたい」連載／表彰者紹介とその背景にある行動原則
12月号	理念の再確認ワーク	理念ワードを使った座談会／社内キャッチコピー募集
2月号	理念の未来形を語ろう	若手社員が描く「5年後の自分と会社」特集／「理念を○○に変えていく」提案企画

ねらい：居場所・つながり・未来が感じられる職場文化を育てる

号	メインテーマ	具体的なコンテンツ例
4月号	私の“入社理由”	新人インタビュー／中途入社者の本音トーク
6月号	働く喜び、私のモチベーション	「この瞬間が嬉しかった」ランキング／社員のやりがいMAP
8月号	心に残る“ありがとう”	感謝のメッセージ投稿／お客様からの声紹介
10月号	チームで頑張ったこと	プロジェクト紹介／“失敗と工夫”のエピソード
12月号	成長を実感した瞬間	1年前の自分との比較座談会／リーダーからのフィードバック紹介
2月号	来年もここで働きたい理由	社員の“継続宣言”／自分の居場所を感じたエピソード投稿

ねらい：「他部署が見える」ことで協力しやすく、風通しの良い組織に

号	メインテーマ	具体的なコンテンツ例
4月号	となりの部署、何してる？	部署別1日密着レポート／他部署紹介リレー
6月号	他部署に聞いてみた！	部門間FAQ企画／「お願いしてよかった」体験談
8月号	クロストークで知る強み	異なる部署同士のペア座談会／“○○さんの凄さ”紹介
10月号	協働成功の裏側	部門横断PJインタビュー／「あの時、助けてもらった話」
12月号	部門連携で生まれた改善	コラボで実現した業務改善事例特集／ありがとう紹介
2月号	理想のチームって？	若手×ベテランで語る“働きやすい関係性”／クロスアンケート

ねらい：感謝・称賛・承認が日常的に行き交う職場へ

号	メインテーマ	具体的なコンテンツ例
4月号	縁の下の力持ちに光を	“見えない仕事”紹介コーナー／倉庫・清掃・バックオフィス特集
6月号	感謝を言葉に	「ありがとうを伝えよう」投稿特集／感謝メッセージカード画像
8月号	上司の“見てるよ”を届ける	リーダーの“ほめ言葉”企画／表彰の舞台裏
10月号	先輩・後輩が尊敬し合える関係	「この人、実はスゴイんです」推薦特集
12月号	社内“ありがとう”大賞	感謝エピソードコンテスト／年間ランキング発表
2月号	“承認”を当たり前にするには？	1on1の紹介／“見つける目”の育て方ミニコラム

ねらい：若手が安心して成長できる風土をつくる