2024年11月4日 / 最終更新日 : 2024年11月4日 kojimatano 社内報制作のtips 社内報で「できないこと」と「苦手なこと」—社内コミュニケーションの限界と工夫 社内報は、企業文化の浸透や組織全体の意識共有を図るための大切なツールです。情報共有や意識の統一に役立つ一方で、社内報だけでは解決できないことや、あまり得意でないコミュニケーションの分野もあります。これらの限界を理解し、 […]
2024年11月4日 / 最終更新日 : 2024年11月4日 kojimatano 社内報制作のtips 社内報アンケートの分析法 〜単純集計とクロス集計で改善策を導き出す〜 社内報アンケートを実施した後、そのデータをどう活用するかが社内報の改善にとって重要な鍵となります。エクセルや統計分析に詳しくない方でも、基本的な集計方法である「単純集計」と「クロス集計」を使えば、社員の満足度や社内報へ […]
2024年11月4日 / 最終更新日 : 2024年11月8日 kojimatano 社内報制作のtips アンケート調査で避けるべき3つの落とし穴 〜効果的な質問設計と構成のポイント〜 アンケート調査は、社員の意見や要望を収集し、社内報の改善に役立てる重要な手段です。しかし、質問設計や構成に問題があると、得られるデータが偏り、信頼性を損なう可能性があります。アンケート調査を効果的に実施するためには、回 […]
2024年11月4日 / 最終更新日 : 2024年11月4日 kojimatano 社内報制作のtips 社員の声を活かす！社内報効果測定アンケートで押さえたい5つのポイント 社内報を発行するだけで終わらせず、その効果をしっかり測定することは、社内コミュニケーションの改善と社員満足度の向上に大きく貢献します。特に、社員の声を直接集めるアンケート調査は、社内報がどのように受け止められているか、 […]
2024年11月4日 / 最終更新日 : 2024年11月4日 kojimatano 社内報制作のtips 社内報で描く、新事業立ち上げ・新商品開発秘話 〜ナラティブアプローチで挑戦の軌跡を共有〜 新しい事業や商品の開発には、試行錯誤やチームの連携、困難に立ち向かう情熱が不可欠です。こうした挑戦の裏側を社員に伝える際、ただ事実を列挙するだけでは、プロジェクトの意義や達成感が十分に伝わりにくいことがあります。そこで […]
2024年11月4日 / 最終更新日 : 2024年11月4日 kojimatano 社風の作り方 社内報で育む倫理観・道徳観 〜全社員で共有する価値観を築くために〜 現代のビジネスにおいて、倫理観や道徳観は単なるマナーや礼儀に留まらず、企業の信頼性や成長に直結する重要な要素です。倫理的な行動や道徳に基づいた意思決定は、顧客やパートナーとの関係強化、チームワークの向上、そして社員一人 […]
2024年11月4日 / 最終更新日 : 2024年11月4日 kojimatano 社風の作り方 社内報でパート・アルバイトスタッフを特集する効果 〜現場の底力と創意工夫を引き出す〜 パート・アルバイトスタッフは、日々の業務を支える欠かせない存在であり、会社にとっても重要な役割を果たしています。しかし、現場での工夫や努力は正社員の目に見えにくく、特に本社や管理部門では知られないことが多いのも事実です […]
2024年11月4日 / 最終更新日 : 2024年11月4日 kojimatano 社内報制作のtips B2BとB2Cで異なる顧客の声の伝え方 〜社内報で社員の理解と共感を深めるアプローチ〜 社内報でB2BとB2Cの顧客の声をフィードバックする際には、それぞれのビジネスモデルに応じた伝え方を工夫し、社内に適切な理解を促すことが大切です。B2BとB2Cでは顧客のニーズや期待が異なるため、それを伝え方に反映させ […]
2024年11月3日 / 最終更新日 : 2024年11月3日 kojimatano 社内報制作のtips 社内報担当者が感じる喜びと苦労 〜舞台裏の本音に迫る〜 社内報は、社員同士の情報共有や会社のビジョン浸透のための重要なツールです。毎月、あるいは定期的に発行される社内報には、様々な企画やインタビュー、社内ニュースが詰め込まれており、多くの社員がその内容を楽しみにしています。 […]
2024年11月3日 / 最終更新日 : 2024年11月3日 kojimatano 社内報制作のtips 不祥事が起こった時、社内報はどう振る舞うべきか 〜社内報担当者の苦悩と信頼回復の役割〜 会社に不祥事が起こったとき、社内報は社員への情報提供と信頼回復において重要な役割を果たします。しかし、社内報担当者にとっては、情報発信のスピードと正確さのバランスをどう取るか、社員の不安や疑問にどう応えるかなど、悩みの […]
