2024年10月22日 / 最終更新日 : 2024年12月26日 kojimatano カスタマイズ 組織の成長に合わせて進化する社内報：5-15-50-150-500の法則で考える 社内報は単なる情報の発信ツールではなく、組織の成長に合わせて変化し、進化する必要がある重要なコミュニケーション手段です。組織の規模が変わるにつれて、社内報が果たすべき役割や目的も変わります。この記事では、社員数の段階に […]
2021年4月19日 / 最終更新日 : 2024年12月26日 kojimatano 人材・育成 組織は「5-15-50-150-500の法則」で考える 一人の人間が社会生活を行う上で、人間関係を円滑に保てる人数はどのくらいかご存知でしょうか？ およそ150人と言われています。（〜250人と言われることもありますが…） 割と有名な話なので、聞いたことはあると思います。 […]
