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2024年11月21日 / 最終更新日 : 2024年12月24日 kojimatano カスタマイズ

五行学説で考える社内報〜“木・火・土・金・水”が示す組織バランスの整え方

 東洋医学の基本的な思想の一つである「五行学説」は、自然界に存在するすべての物事を「木」「火」「土」「金」「水」という5つの要素で捉え、それらのバランスが保たれることで調和が維持されるという考え方です。この思想は、自然界 […]

2024年11月21日 / 最終更新日 : 2024年12月9日 kojimatano 社内報コラム

陰陽で考える組織運営〜社内報が果たす役割とバランスの整え方

はじめに:陰陽学説とは何か?  漢方医学の基本理念の一つである「陰陽学説」は、すべての物事を「陰」と「陽」の2つの側面で捉え、そのバランスが保たれることで調和が維持されるという考え方です。「陽」は動的で熱や明るさを象徴し […]

2024年10月20日 / 最終更新日 : 2024年12月26日 kojimatano 社風・文化づくり

漢方薬としての社内報:長期的視点で組織を健全にする処方箋

 企業の成長や変革には、多くの手法が存在します。その中には即効性がある「外科手術的」なアプローチ(例えば、人事制度の改革や大胆な人事異動)があり、短期的に劇的な変化をもたらすものです。しかし、これらの方法にはしばしば副作 […]

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ありがとうの“その先”を社内報で伝える――感謝の気持ちから育てる、あたたかい職場の文化
2025年5月28日
社内報インタビュアー養成道場、相手はAI。〜質問力を鍛える“仮想トレーナー”との対話記録〜
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AI文字起こしとPCメモを活かすインタビュー術〜語りのニュアンスを逃さず、確実に受け止めるためのツール活用法〜
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社内報編集者「またやん」のnoteです。社内報を通じて“企業文化づくり”を支援する編集の視点を綴っています。

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