2024年12月24日 / 最終更新日 : 2024年12月24日 kojimatano 役割と責任 社内報「あるある」から見える“制作のリアル” 社内報の制作は、一見すると単純な業務に思われがちですが、実際には多くの試行錯誤と苦労が詰まっています。制作チームは「もっと面白いものを作りたい」と思いながらも、締め切りや予算、社内の反応との板挟みで奮闘する毎日です。そ […]
2024年11月21日 / 最終更新日 : 2024年12月24日 kojimatano 役割と責任 社内報は読まれることが全てではない〜凡事徹底で信頼を築く 社内報は、社員とのつながりを深め、組織の文化を醸成するための重要なツールです。しかし、発行する側として「どれだけ読まれているのか」「社員の反応が薄い」といった悩みを抱えることも少なくありません。社内報は、本当に「読まれ […]
2024年11月3日 / 最終更新日 : 2024年12月25日 kojimatano 役割と責任 社内報担当者が感じる喜びと苦労 〜舞台裏の本音に迫る〜 社内報は、社員同士の情報共有や会社のビジョン浸透のための重要なツールです。毎月、あるいは定期的に発行される社内報には、様々な企画やインタビュー、社内ニュースが詰め込まれており、多くの社員がその内容を楽しみにしています。 […]
2024年11月3日 / 最終更新日 : 2024年12月25日 kojimatano 役割と責任 不祥事が起こった時、社内報はどう振る舞うべきか 〜社内報担当者の苦悩と信頼回復の役割〜 会社に不祥事が起こったとき、社内報は社員への情報提供と信頼回復において重要な役割を果たします。しかし、社内報担当者にとっては、情報発信のスピードと正確さのバランスをどう取るか、社員の不安や疑問にどう応えるかなど、悩みの […]
2024年11月3日 / 最終更新日 : 2024年12月25日 kojimatano 役割と責任 社長が“勝手に始めた”新規事業を潰さないために：社内報で築く協力の土台 社長の強い意志で「勝手に始めた」新規事業に、社員の間で不安や戸惑いが広がることは少なくありません。経営層には意図があっても、それが社員には伝わりきらず、「また急に始まった」と感じることも多いでしょう。しかし、こうした状 […]
2024年10月20日 / 最終更新日 : 2024年12月26日 kojimatano 役割と責任 社内報制作における委託先別の強み分析と、初めて社内報を発行する際の注意点 社内報は、企業内のコミュニケーションを活性化し、社員同士のつながりや会社のビジョンを共有するための重要なツールです。社内報の制作を外部に委託する場合、さまざまな選択肢がありますが、それぞれの委託先には異なる強みや課題が […]
2024年10月20日 / 最終更新日 : 2024年12月26日 kojimatano 役割と責任 外から見るか、内から見るかで変わる社内報のスタンス：社内報の外部委託を考える 社内報は、企業内のコミュニケーションを活性化し、社員同士のつながりや会社のビジョンを共有するための重要なツールです。しかし、社内報の制作を社内で行うか、外部に委託するかは、企業ごとに異なる判断を求められるポイントです。 […]
2024年10月19日 / 最終更新日 : 2024年12月26日 kojimatano 役割と責任 『肌で感じ取る』会社の実態：表面的な言葉の裏にある本音を見抜く社内報担当者の感覚 社内報担当者に求められるスキルは、単に取材をして記事をまとめるだけではありません。取材対象者が語る言葉の背後にある、本音や感情、組織の雰囲気を「肌で感じ取る」感覚が必要です。時には、取材対象者が口にする言葉よりも、その […]
2024年9月15日 / 最終更新日 : 2024年12月26日 kojimatano 役割と責任 「誰も教えてくれない取材」〜スタンダードを知らない難しさ 社内報の制作における取材という工程で、実は最も見過ごされがちなのが、「取材を教えてくれる先輩がいない」という現実です。取材に関して、新聞社やメディア業界に入らない限り、体系的な指導を受ける機会はほとんどありません。結果 […]
2024年8月15日 / 最終更新日 : 2024年12月26日 kojimatano 役割と責任 社内報の制作で一番難しい「取材」〜その対策と進め方 社内報の制作において、最も重要かつ難しい工程の一つが「取材」です。取材は、社内の情報を正確に収集し、読み手に共感を呼ぶような記事を作るための基盤となります。しかし、取材に際しては、スケジュール調整やコミュニケーションの […]
