人が根付く職場には理由がある

「ありがとう」も「がんばってるね」も、
聴こえない・届かないーー社員が定着しないのは、そんな職場かもしれません。
見えない努力や小さな成果に気づけるような、承認と共感がある組織には、つながりが育ち、人は辞めにくくなります。つまり、社員が根づく。それが、成長する組織の第一条件です。
社員が一人辞めると、約400万円の損失が生じると言われます。もし、たった月667円/人(年間8,000円/人)でそのリスクを減らせるツールがあるとしたら――気になりませんか?

ほんの少しの投資が、離職リスクを減らし、人が根づく職場文化を創る力になります。その鍵を握るツールとは「社内報」です
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読まれ伝わり動かすプロが創る社内報

社内報を定期的に発行すると、大きな投資をしなくても、組織の課題が解消に向かいます!

月々667円/人、年間で約8,000円/人のコストで発行できる社内報は、社員の“声なきサイン”に気づき、離職を未然に防ぐ投資効果の高いツールです。
※ 667円/人(年間 約8,000円/人)=1回40万円、社員200名、年4回発行の場合での試算

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