ポリリズム 〜異なるリズムを持つ人との関係性を考える〜

人は意識するしないに関わらずそれぞれに固有のリズムを持って生きている。

そんな人間同士が出会う場合、自分のリズムと常に合うリズムを持っている人とは、心地よい関係が比較的簡単に構築できる。また一体感も感じやすい。しかし、そうでない場合に構築する人間関係では、どちらかが妥協し自分のリズムを相手のリズムに合わせなくてはならない…という状況が発生する。

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吹きガラス作家の水口さんとエミリンクの小原院長との対談をまとめさせていただきました。

今回は、吹きガラス作家である水口智貴さんをお迎えし、吹きガラスの魅力や作品づくりへの情熱について語り合って頂きました。(2017年6月8日(水)吹きガラス工房ぐらすたTOMOにて)

 

小原院長の”いま一番気になる人・仕事”スペシャル対談2017.7.29 水口智貴×小原忠士

『自分しかできない仕事を作らない!』その2

『自分しかできない仕事を作らない!』

…会社的には、作らせない。と言いたいところですが…。

どうしても属人的なスキルに依存してしまうのは、資本力のない中小零細では致し方がないこと。
既にできる人のスキルが事業の中心になってしまっていては、なかなかそうも言っておられません。

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『自分しかできない仕事を作らない!』

「自分しかできない仕事を作って自分の存在価値を高めましょう!」というのは、よく言われていることです。

しかしこれは、自分のことしか考えてない、自分本位の考え方だと言えます。

なぜなら、自分にしかできない仕事があったとして、もし自分が辞めたら(死んだら)周りの人がとても困ることになります。
「自分がいないと困るでしょ!」
だから辞めないように給与上げてと、自分の価値をアピールするわけです。

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価値観を「どちらでもよい」とすることによる幸福論についての考察

ちょっと疑問に感じた記事があったので。

あなたの価値観が、「どちらでもよい」になると、あなたの宇宙全てが変わります。

とても素晴らしい記事なのです。幸福論的な考え方に沿ってみれば…しかし、社会学的な立場で見るとどうなのかな?という疑問を感じましたので、ちょっと考察していました。

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倉敷科学センターの三島さんとエミリンくの小原院長との対談をまとめさせていただきました。

今回は、倉敷科学センターでプラネタリウムの番組や、天文にまつわる様々な企画展を担当する天文学の専門学芸員である三島和久さんをお迎えし、宇宙に対する熱い想いついて語り合って頂きました。(2017年4月12日(水)倉敷科学センターにて)

 

小原院長の”いま一番気になる人・仕事”スペシャル対談2017.6.22 三島和久×小原忠士

躾とは!

以前、尊敬するコーチの元でしつけに関するセミナーのお手伝いをさせていただいていて、データを整理していると躾について調べてみたものが出てきたので共有します。身体統制についてはいずれ投稿します!「道」と言うものと身体統制の話はとても興味深いものですから!

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ほんとはね、秘密基地なんてただの廃屋なんだ。

 僕らがガキンチョだった頃「秘密基地」「冒険」「宝探し」は、僕らの中では最高にわくわくする遊びだったんだ!

でもね、ほんとは秘密基地なんてただの廃屋だし、冒険ってただ道がないところに分け入るだけだし、宝なんてないし…。

でも、楽しかった!

想像力が豊かだった。3人集まればたちまち役割が決まって、世界観が構築されルールができた。時間なんていくらでもあって、日が暮れて帰らなくってもへっちゃらで…でも後で必ず怒られるんだ。友達とも喧嘩しては仲直りしたり…近所の柿を盗んで一緒に怒られたり…。

いつまでもそんな時間が続くと思っていたんだけれど、いつしか僕らは大人になって…。

 

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メルカリのビジネスモデルについての考察。

「株式会社メルカリのビジネスモデルが簡単、お手軽、安心、安全な理由」について考察しているブログがありましたので、シェアします。

マッチング型事業フォーマット自体は、この業界だけではなく、婚活サイトや人材バンクなどでもみられる仕組みですから、さして目新しいとは言えません。

類似するサービスであるヤフオクと比較することで明確になるのですが、メルカリはC2Cの取引において、決済に関しての責任を持っているというところでしょうか。

それが安心安全、簡単をうたえる背景にもなっています。

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株式会社パッションは、ハンズオン型 新規事業構築・中間支援を事業の柱として、従来の枠組みに捉われない新しい価値を創造するリーダーの“右腕的存在”として貢献します。

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